Выручка
1,81 млн €2,7× с 2015 г.
0,1 % выручки сектора
2 компании получили 1,81 млн € выручки в 2025 году — 0,1 % выручки сектора «Производство». С 2015 года выручка выросла в 2,7 раза.
0,1 % выручки сектора
0 — не более одного сотрудника
Крупнейший работодатель: CG Promet (15)
Не показана: меньше 5 компаний с маржой
Среднее на сотрудника, а не на компанию
Выручка в млн € (столбцы) и число компаний, сдавших отчётность (ниже), 2015–2025.
| Год | Выручка | Компании |
|---|---|---|
| 2015 | 665 705 € | 1 |
| 2016 | 721 968 € | 1 |
| 2017 | 739 785 € | 1 |
| 2018 | 742 843 € | 1 |
| 2019 | 844 886 € | 2 |
| 2020 | 991 232 € | 2 |
| 2021 | 1 395 201 € | 2 |
| 2022 | 1 709 607 € | 2 |
| 2023 | 1 772 114 € | 2 |
| 2024 | 1 962 142 € | 2 |
| 2025 (Предварительно) | 1 812 047 € | 2 |
Сотрудники и расходы на оплату труда на сотрудника в месяц*
По общей выручке · Показано 1–2 из 2
* Ср. расходы на оплату труда на сотрудника в месяц = расходы на заработную плату, компенсации и прочие расходы на персонал из отчёта о прибылях и убытках (AOP 211: чистая зарплата, налоги и взносы с зарплаты, включая взносы работодателя, и прочие расходы на персонал) / число сотрудников / 12. Это не брутто- и не нетто-зарплата сотрудника; ошибки в отчётности могут сильно влиять на значение, суммы ниже 300 € в месяц не показываются. Как мы считаем →
Не показана: меньше 5 компаний с маржой. Общая маржа не показывается, если она есть менее чем у 5 компаний или если на одну компанию приходится больше половины суммарной прибыли и убытка; в этих случаях смотрите медианную маржу и долю прибыльных компаний. Прибыль, не согласующаяся с выручкой и расходами на оплату труда, не учитывается.
Название вида деятельности — это название кода в Классификации видов деятельности КД 2010, действующей для всех показанных лет. Реестр теперь показывает для тех же кодов названия из новой классификации, поэтому названия могут отличаться.