"FH GROUP" DOO PODGORICA
Укупан приход · 2015–2025
325.810 €2025. · −30,7% у односу на 2024.
Кликните или додирните годину да видите њене показатеље; превуците прстом преко графикона за преглед. Извор: Пореска управа (IRMS), биланси успеха.
Фирме исте делатности или сектора са приходом од трећине до троструког прихода ове фирме. Дугме поред фирме је додаје у поређење.
Догађај · 2019
Највећи приход
818,0 хиљ. €
Догађај · 2015
Прва година у BizStats подацима
Догађај · 4. 5. 2015.
Регистрована
Društvo sa ograničenom odgovornošću
* Прос. трошак зарада по запосленом месечно = трошкови зарада, накнада зарада и остали лични расходи из биланса успеха (АОП 211: нето зараде, порези и доприноси на зараде, укључујући доприносе на терет послодавца, и остали лични расходи) / број запослених / 12. То није бруто ни нето плата запосленог; нетачни подаци у извештају могу значајно утицати на вредност, а износи испод 300 € месечно се не приказују. Како рачунамо →
Процењена нето зарада примењује одбитке запосленог важеће у години извештаја на прос. трошак зарада по запосленом: ПИО 15% (2022–2023), 13,75% (2024: 15% до септембра, 10% од октобра) или 10% (од 2025), незапосленост 0,5%, порез на доходак 9% на део од 700 до 1.000 € и 15% изнад тога, и прирез према општини компаније. Основица укључује и доприносе на терет послодавца и остале личне расходе, па је процена горња граница. За године пре 2022. процена се не приказује јер су тада важила другачија правила.
Маржа добити
-3,1%медијана 1,5%
312% испод медијане
20152025
Трошак зарада по запосленом/мес.
2.125 €медијана 982 €
2,2× више од медијане
20152025
Приход по запосленом
325.810 €медијана 38.162 €
8,5× више од медијане
20152025
Медијана 5.675 фирми из сектора које су предале извештај за 2025.
Извор и методологија: Јавни финансијски извештаји, CRPS, CBCG и eKatastar када су доступни. Приход, добит, запослени и трошкови зарада долазе из јавних финансијских извештаја; просечна бруто зарада и приход по запосленом су изведене метрике. Рангови се рачунају по укупном приходу за најновију видљиву годину.
Најновија година извештаја: 2025 · Пресек пријава (IRMS): 19. 5. 2026.
Стање извора: CBCG 30. 9. 2026. · Пореска управа 31. 3. 2025. – 30. 9. 2025. · IRMS 19. 5. 2026.
Извор: Централна банка Црне Горе, CRTR и месечни пресеци блокада.
Списак отворених рачуна ове компаније тренутно није доступан на BizStats-у. Проверите га у званичном CRTR регистру Централне банке.
Извор: Централна банка Црне Горе, CRTR и месечни пресеци блокада.
Провери у CRTR региструЗванични CBCG регистар рачуна. Унесите PIB 03044572 у претрагу.
Портал sudovi.me за ову компанију још није претражен (нема сачуваних резултата). Одсуство података не значи да компанија нема судских поступака.
Извор: CRPS лица у друштву и делови друштва, преузето 2026-06-15. Приказане су директне регистарске везе.
Лица и улоге из тренутног CRPS регистра. Историјски финансијски извјештаји нијесу доказ тренутног овлашћења.
Учитавање CRPS регистра…
Лица наведена као „Одговорно лице” у финансијским исказима, по извештајној години. Ово су историјски подаци из исказа, не потврда тренутног овлашћења у CRPS-у. Лице које је саставило исказе није приказано.
Финансијски искази IRMS-а: приказане су извештајне године, а не периоди именовања или овлашћења. Изворна имена и извештаји сачувани су у наставку.
Финансијски искази IRMS-а: приказане су извештајне године, а не периоди именовања или овлашћења. Изворна имена и извештаји сачувани су у наставку.
Финансијски искази IRMS-а: приказане су извештајне године, а не периоди именовања или овлашћења. Изворна имена и извештаји сачувани су у наставку.
012–45–1920+листова непокретности
Цела Црна Гора
1 општина
Изаберите општину на карти или у листи. Извори: Управа за катастар (еКатастар); пројекти: gov.me, општине и Агенција за заштиту животне средине.
Извор: eKatastar Управе за некретнине Црне Горе.
eKatastar Управе за некретнине нема јавне линкове до појединачних листова непокретности. На порталу ekatastar.me изаберите општину и катастарску општину (КО), па унесите број листа непокретности (ЛН). Портал може тражити пријаву.